第91章 電梯上的“小故事”（第3頁）

他們忽然意識到，這正是陸見秋一貫的行事風(fēng)格——懂得分享利益，才能凝聚人心。

與王東掌權(quán)時不斷稀釋股東權(quán)益的做法相比，陸見秋的慷慨之舉高下立判。

此刻，他們對陸見秋的信任與擁護(hù)，達(dá)到了前所未有的高度。

短暫的沉默后，會議室里響起此起彼伏的驚嘆。

董事們滿臉漲紅，興奮之情溢于言表。

”陸董大氣！我們一定全力以赴！”

”感謝陸董信任，定不負(fù)所托！”

眾人爭相表態(tài)，聲音里滿是感激與振奮。

”此事就這么定了，具體方案由李總裁負(fù)責(zé)落實。”

陸見秋抬手示意大家安靜，”接下來還有幾項重要計劃要討論?！?/p>

他有條不紊地闡述股權(quán)分配策略：5用于管理層激勵，剩余5由董事會成員分配?！?/p>

公司發(fā)展到一定階段，必須用合理的激勵機(jī)制保持活力，否則就會失去競爭力?！?/p>

陸見秋目光堅定，”只要大家齊心協(xié)力，未來我還會繼續(xù)讓利，讓每個人都能分享企業(yè)成長的紅利?！?/p>

話音剛落，陸見秋突然神色一凜，周身氣場驟變：

”但前提是，你們必須對公司絕對忠誠。有人敢吃里扒外”

他頓了頓，眼神如刀般掃過眾人，手指向窗邊——那正是王東跳樓的位置，”我不介意再添一個空位。”

會議室溫度仿佛驟降，眾人不禁打了個寒顫。

王東墜樓的慘烈畫面猶在眼前，此刻陸見秋的警告更顯威懾力。

這是陸見秋的馭人之術(shù)：先施恩惠凝聚人心，再立威震懾潛在背叛者。

他深知，利益誘惑遠(yuǎn)比生死考驗更易瓦解忠誠，必須提前敲響警鐘。

”陸董放心！我們絕無二心！”

董事們齊聲表態(tài)，語氣斬釘截鐵。

陸見秋滿意地點點頭，瞬間收起鋒芒，神色恢復(fù)溫和：

”只是提前打個預(yù)防針，咱們繼續(xù)談?wù)??！?/p>

隨后，他拋出重磅計劃：秋風(fēng)集團(tuán)將進(jìn)軍省城，總部也將隨之遷移?！?/p>