第47章 （第2頁）

但并沒有真把他的話當真。

最近西城真的很熱鬧，前陣有人來招募實驗志愿者，給十萬塊的志愿金。這實在太多了，多到夠在這末世買一條人命了，

眾人均賭咒發(fā)誓說那是在搞人體實驗。

就算有頭腦清醒的人跳出來說□□的實驗項目不會可能搞人體實驗，但是根本沒人聽。人們永遠只愿意相信自己想要相信的。

結果那些志愿者如期回來了，不但沒有缺胳膊少腿，還反而被養(yǎng)的健健康康，白白胖胖，帶回一大筆錢，并且?guī)Щ貋硪粋€驚人的消息，有一種叫做營養(yǎng)劑的東西，只需要一個信用點，就可一天不餓。這個消息讓那些原本好不容易消停下來的傳謠言的人再次沸騰起來。

“根本不可能有那樣的東西，以為是在拍電影嘛！”

“我就說吧，基地一定有陰謀，不然怎么會那么好心又大方的拿出十萬塊養(yǎng)咱們這些異能者眼中的沒有覺醒異能的垃圾！”

“那些志愿者一定是被那錢買通了，才會胡說八道！”

“營養(yǎng)劑，聽著就是好東西，一個信用點一支，要是真的就好了！”

這波議論還未平息，基地就來人了，在東城最偏僻的，最荒涼，老鼠都不光顧的地方買了五百畝地，建一個幾千人的大工廠。

最主要的不同是，這個工廠招聘的工人竟然以普通人為主，可達到百分之八十。剩下百分之二十招聘異能者，均是管理崗位。

這樣的結構方便管理，經(jīng)歷末世七年，普通人對異能者已經(jīng)形成天然的畏懼，一個一級初級異能者就可以輕輕松松管理一個幾十人的小組。

二級異能者可以聘為車間主任，由三級異能者做生產(chǎn)經(jīng)理總管，這種向上兼容的模式最大程度節(jié)省了異能者的招募。

工廠招聘的告示投放在東城各個角落，告示前擠滿了人。

“底薪一千八，滿勤三百，獎金計件，上不封頂。包一天餐食，管飽?！睌D在最前面的人大聲朗讀給后面的人聽。

“管飽？”人們的注意力都被這兩個人吸引，末世里吃飯多難，很多工廠都不管飯，就算管飯的，一天就管一餐，不過一個發(fā)霉的窩窩頭，根本就吃不飽。

可盡管如此，能管飽就不錯了，有多少人就這一個發(fā)霉的窩窩頭都吃不上呢。

“真的假的？管飽，我一頓能吃十個窩窩頭，給我吃嘛？”

“給你吃一百個行了吧，還十個，你想什么美事呢，最多兩個?！?/p>

“那也行了，要是我和我老婆都能進去，我吃一個，我老婆吃一個，一天就能省下兩個窩窩頭，夠家里老人孩子吃了。”

“要是真能發(fā)兩個窩窩頭就好了。”

某工廠中，正在做活的工人們一邊干活一邊小聲道：“聽說了嗎？基地來咱們這邊建廠了，招聘的都是普通人，工錢和咱們差不多，管飽！”

“真的假的，管飽，那得多少糧食？”工人干活速度不減，回道：“要是讓咱們這些出苦力的工人各個都敞開肚皮吃，兩天就能把咱們工廠吃黃了?！?/p>

“招聘告示是那么說的，不過我也覺得是假的。真敞開了吃，一定得有人偷拿，有第一個就有第二個，工廠哪里供得起?！?/p>

“聽你這么說，也有道理。本來我都心動了，管飽啊，都想辭職去那邊干了，還是算了吧，萬一要是噱頭呢。”

“你可別折騰了，現(xiàn)在工作多不好找，尤其是咱們普通人，能找到一份工作不容易，好好珍惜吧?！?/p>

“那可不是，我哥他們廠子不供吃，吃的得自己解決，別看咱們廠子只有一個窩窩頭，羨慕死他了?！?/p>

工人們的議論，管理層不是沒聽見，車間經(jīng)理向廠長李明財匯報道：“老板，最近廠子里有些人心浮動啊，都在討論基地工廠那邊，說是管飽?！?/p>

李明財撇嘴，“不用管他們，一幫普通人翻不起什么浪花來，不想干的，直接給我攆走，這年頭人有的吃，給口吃的就行。”