“給我接791重工研究所,找李所長(zhǎng)?!?/p>
電話接通后,石總威嚴(yán)的聲音直接下達(dá)指令:
“李所長(zhǎng)嗎?我是總參石同志?!?/p>
“你們所里,抽調(diào)四名有火箭或者導(dǎo)彈研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的青年工程師,盡快安排,前往c軍區(qū)351廠支援工作,任務(wù)十萬(wàn)火急!”
“名單你們內(nèi)部商議一下,盡快報(bào)給我?!?/p>
他想著,余宏畢竟是從791所出去的,調(diào)幾個(gè)他過(guò)去單位的同事,說(shuō)不定技術(shù)交流和工作磨合上還能順暢一些。
畢竟一個(gè)鍋里吃過(guò)飯的,總有點(diǎn)熟悉度。
……
然而。
791研究所的會(huì)議室里,所長(zhǎng)李尚明將石總的指示剛剛傳達(dá)下去,屋內(nèi)的氣氛瞬間就炸了鍋。
四位被點(diǎn)到名字的青年工程師,臉色全都變了。
他們一個(gè)個(gè)都是研究所里的業(yè)務(wù)骨干,重點(diǎn)型號(hào)項(xiàng)目的核心成員,平日里也都是以服從命令為天職的鐵血軍工人。
這次讓他們?nèi)B(niǎo)不拉屎的351廠,地理位置是偏僻落后了一點(diǎn),但大家并非不能吃苦。
而且,萬(wàn)一做出成績(jī),調(diào)回來(lái)之后,履歷上也能添上一筆光彩。
這點(diǎn)大家心里也有數(shù)。
關(guān)鍵的問(wèn)題出在了那個(gè)351廠的副廠長(zhǎng)是誰(shuí)。
余宏!
“李所長(zhǎng)!我不同意去!”
一名三十出頭,戴著黑框眼鏡的工程師率先站了起來(lái),脖子都紅了:
“我們辛辛苦苦多少年,在研究所熬更守夜攻克技術(shù)難關(guān),自問(wèn)沒(méi)有功勞也有苦勞吧?”
“沒(méi)犯過(guò)任何錯(cuò)誤!憑什么現(xiàn)在要調(diào)我們?nèi)ソo一個(gè)犯了重大過(guò)失,被咱們791所一腳踢出去的人當(dāng)手下?”
“這算什么?羞辱我們嗎?!”
“就是!老張說(shuō)的對(duì)!”另一名身材高瘦的工程師也跟著憤憤不平地開(kāi)口:
“余宏當(dāng)初在791所捅了多大的簍子,造成幾十萬(wàn)的損失,差點(diǎn)讓咱們研究所一個(gè)重點(diǎn)型號(hào)試驗(yàn)功虧一簣!這是全所公認(rèn)的恥辱!”
“現(xiàn)在倒好,他成了351廠的什么副廠長(zhǎng),反而要我們?nèi)ソo他打下手?這口氣,我咽不下去!”
這四名工程師心里都憋著一股邪火。
讓他們?nèi)プ钇D苦最偏僻的地方?jīng)]問(wèn)題,擔(dān)負(fù)最重最難的任務(wù)他們也絕無(wú)二話。
可是,去給余宏這種背著嚴(yán)重錯(cuò)誤的技術(shù)人員打雜、當(dāng)小弟,這就等同于在他們臉上狠狠抽了一巴掌!
這是對(duì)他們職業(yè)生涯和個(gè)人尊嚴(yán)的莫大侮辱!
其中情緒最激烈的,是一個(gè)二十五六歲的年輕人。
林向東,791研究所近幾年冒出來(lái)的佼佼者,公認(rèn)的技術(shù)天才,年紀(jì)輕輕已經(jīng)是某個(gè)關(guān)鍵子系統(tǒng)的主任設(shè)計(jì)師了,前途一片光明。