小王還想辯解,但因?yàn)槲谊幊恋哪樕?,欲言又止,最終還是妥協(xié)。
交接工作很快,幾分鐘之后,小蘇敲門而進(jìn)。
“陸總,您找我?”
“先暫時(shí)做一段時(shí)間的助理,工資待遇都會提升,你有什么意見嗎?”
對于助理一事,我不喜歡強(qiáng)迫別人。
每次換助理之前,我都會問他們是否愿意。
無一例外,全部同意。
不是礙于淫威,是發(fā)自肺腑的愿意。
“我愿意,謝謝陸總?!毙√K立馬眉開眼笑,笑容如同春日陽光,溫暖人心。
小蘇和小王是同一批入職的應(yīng)屆畢業(yè)生。
小蘇長相清純可愛,獨(dú)屬于女大學(xué)生的蓬勃生氣,特別具有親和力。
而助理一職,親和力是極其重要的,某種程度上,助理是總裁的門面。
當(dāng)然,我關(guān)注她,不是因?yàn)樾√K的長相,而是因?yàn)樗膶W(xué)歷。
公司成立至今,小蘇是本科學(xué)校最好的員工,她畢業(yè)于名校,在我們公司,鶴立雞群。
我的公司規(guī)模一般、吸引力不足,招人只能從一本二本的學(xué)校。
名校畢業(yè)生入職,對我來說,無異于天方夜譚。
但去年秋招,夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí),公司突然收到了一份畢業(yè)于重點(diǎn)學(xué)校學(xué)生的簡歷。
我親自考察,未經(jīng)面試、破格錄取。
而小蘇沒有辜負(fù)我的眼光,入職不久,便成為市場部的頭牌。
親和力是一方面,更重要的她的能力。
小公司看重業(yè)績,小蘇入職不久,便成為公司員工層次工資最高的存在。
我深知,利益驅(qū)使動力,對于金錢,我從不吝嗇。
我將昨晚的文件遞給小蘇,吩咐道:“你去整理一下,先不要讓公司其他人知道?!?/p>
“好的!”突然的升職,讓小蘇十分開心,但同樣面臨著巨大的壓力……
因?yàn)橹頁Q人的頻繁,公司內(nèi)部已經(jīng)有了不成文的規(guī)定,助理一職最難做!
一年三換是常態(tài),兩換已經(jīng)是極為罕見的情況。