第138章 超級(jí)暴龍和拉桿費(fèi)（第2頁(yè)）

“從頂層來(lái)看，健全士官制度，把士官提到一個(gè)更重要的地位上，讓士官擔(dān)任更多的崗位，這也是許多國(guó)家的成熟做法。”

“在設(shè)計(jì)上，可以分三等七級(jí)軍士，完善制度，從服役到退役后的安置，提高參軍門(mén)檻，吸納更多的人才加入部隊(duì)。”

“義務(wù)兵服役上，三年服役期是合適的，第一年列兵，第二年上等兵，第三年預(yù)備軍士，從預(yù)備軍士里選拔一級(jí)軍士，以此類(lèi)推?！?/p>

“但是同時(shí)要提高義務(wù)兵的待遇，9塊錢(qián)真的干不了什么，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)參照地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上浮一定的比例，比如七八十塊。這筆錢(qián)，起碼能解決軍屬的溫飽問(wèn)題。”

“在安置上，應(yīng)當(dāng)明確安置制度，將符合條件的軍官、軍士的安置，作為政策發(fā)到地方。鼓勵(lì)公私企業(yè)吸納退役軍人就業(yè)，國(guó)家層面給予一定政策上的扶持?！?/p>

“現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)是高科技戰(zhàn)爭(zhēng)，應(yīng)該在地方院校直接招收軍士、征集大學(xué)生義務(wù)兵，加強(qiáng)和地方院校的合作，搞軍地聯(lián)合培養(yǎng)。這樣可以加快我軍的人才隊(duì)伍建設(shè)?！?/p>

李干滔滔不絕說(shuō)了一個(gè)多小時(shí)，基本照搬了幾十年后的制度了，實(shí)踐證明，那是符合國(guó)情的做法。

當(dāng)然，任何制度，都會(huì)隨著時(shí)代的發(fā)展而改變，不斷調(diào)整不斷完善，這是規(guī)律。

王海龍對(duì)李干的認(rèn)識(shí)又深了一層，他道，“想不到你對(duì)制度的研究還很深刻?！?/p>

“你提個(gè)方案給我，就以我們空軍的為例，我找其他幾位合計(jì)合計(jì)，一起向?qū)m老提一提，開(kāi)幾個(gè)會(huì)研究研究，我估計(jì)，沒(méi)個(gè)一兩年，很難成型?！?/p>

李干道，“是，我明白。”

王海龍問(wèn)道，“要裁軍了，我們空軍的變化不大，老陸那邊要砍掉一百萬(wàn)人，這下年萬(wàn)樹(shù)該難受了。”

李干倒抽一口涼氣，“一百萬(wàn)？力度這么大？”

王海龍說(shuō)，“對(duì)，70個(gè)軍要整編為18個(gè)集團(tuán)軍，許多部隊(duì)都要裁撤掉。上面說(shuō)了，要減負(fù)，丟掉歷史包袱，輕裝上陣?！?/p>

“那也不能把那么多人當(dāng)成包袱扔給地方，這些人以后怎么辦？”李干著急道。

王海龍無(wú)奈地說(shuō)，“沒(méi)辦法，負(fù)擔(dān)太重了，要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，軍隊(duì)要做出犧牲。”

李干頓時(shí)怒了，“這是放屁話(huà)，軍隊(duì)做出犧牲，誰(shuí)保家衛(wèi)國(guó)？軍隊(duì)這幾年為國(guó)家立了多少功勞，非得這么對(duì)當(dāng)兵的嗎？”

“你小子急什么急，這不是還在討論應(yīng)該怎么辦嗎？但是，裁軍一百萬(wàn)是原則，改不了?！蓖鹾｝埖裳鄣馈?/p>

李干是真的急了。

他一想到一百萬(wàn)的退役軍人回到地方，過(guò)那豬狗不如的日子，他的心就陣陣刺痛。

地方根本解決不了這么多人的就業(yè)。