果然,潘總監(jiān)拿著草案仔細(xì)翻過一遍,開始逐條逐條的跟我討論。商量約2個(gè)多小時(shí),才初初定稿。
當(dāng)然,這些制度看上去很完美,但是我們也都知道實(shí)際上是水至清則無魚的做法。所有的權(quán)力都回歸到了行政部,還有加油和維修,如果全部按照制度執(zhí)行,原本流程上的經(jīng)手人的利益就沒有了。
而部門領(lǐng)導(dǎo)這邊要隨意用車也沒有以前那么方便了,但是目前暫時(shí)也不去想那么多,只能是走一步算一步。發(fā)現(xiàn)問題之后再來修正。
而且這些措施要實(shí)行的前提還是要把車輛的使用權(quán)明確的歸攏到行政部。否則一切免談。
“這樣啊,小徐,這份管理制度呢,我這兩天,最快今晚,就會(huì)跟老板去確認(rèn),應(yīng)該沒什么問題?!?/p>
潘總監(jiān)的話把我從漫漫的思緒中拉回來,接著又說:
“確認(rèn)好了之后,我們就動(dòng)手把車子全部收回來?!?/p>
“噢?!?/p>
我沒有想到潘總監(jiān)動(dòng)作會(huì)這么迅速,但是快刀斬亂麻的辦法在這個(gè)單位還是適用的,我還是點(diǎn)點(diǎn)頭。
對(duì)于我來講,只要潘總監(jiān)這邊將車輛收回,那么我要做的就是把這些管理制度執(zhí)行起來。
“我考慮過了,一旦老板同意,你就帶著這個(gè)新的規(guī)章制度,去每個(gè)部門發(fā)放,一定要讓部門領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后你再召集司機(jī)給他們開個(gè)會(huì),你時(shí)間定好之后,我到時(shí)也會(huì)抽空過來講幾句?!?/p>
潘總監(jiān)躊躇滿志的拿著草案文稿敲打著桌面對(duì)我說。
去發(fā)放規(guī)章制度是簡(jiǎn)單的,但是要讓部門領(lǐng)導(dǎo)簽字這個(gè)是有難度的,簽了字就等于認(rèn)可行政部的管理,部門也就喪失對(duì)車輛的獨(dú)立使用權(quán),
我也突然明白過來,潘總監(jiān)三言兩語間就把“車輛回收”打沖鋒這件最重要的事情轉(zhuǎn)移到我的頭上。
“我去叫他們簽字?。俊?/p>
我?guī)е蓡柕目跉饣卮鸬?,接著又說:
“恐怕我級(jí)別不夠,他們不理我?!?/p>
這就好比一個(gè)讓一個(gè)小妖怪搞定孫悟空他們。
聽到我的疑問,潘總監(jiān)往前欠了欠身子說道:
“我知道,這件事情你來做呢,難度很大,不過沒有關(guān)系,你就大膽去闖,你只要記住一點(diǎn),行政人事部就是代表老板的。你在執(zhí)行過程中碰到什么問題你再來反饋給我。”
潘總監(jiān)對(duì)于我的疑問也早有意料,他繼續(xù)說道:
“關(guān)于級(jí)別的問題呢,我也考慮過了,我會(huì)和這個(gè)管理制度一并跟老板去提,升你為行政人事部副經(jīng)理,這樣一來呢,你級(jí)別有了,而且你上任之后就去辦這個(gè)事情,部門里多少也會(huì)給你點(diǎn)面子。”
我仔細(xì)的聽著潘總監(jiān)說完,也沒有想到這么輕巧自己就能夠升職了,雖然還沒有百分百確定,但是潘總監(jiān)這么說的話基本是十拿九穩(wěn)了。
雖然我一直期盼著能夠升任到副經(jīng)理的職位,但是想到自己的升職也許只是純粹是因?yàn)檐囕v管理的便利,此刻心里也并沒有特別開心激動(dòng)的感覺。
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“謝謝潘總監(jiān)?!蔽易焐险f道,不管怎么說,還是要謝謝潘總監(jiān)。
我起身離開潘總監(jiān)的辦公室,等回到自己的座位上,想起要升職,心里還是泛起一絲開心的感覺。
不知道為什么,很奇怪的是,我心里想著第一個(gè)要分享的人是艾萍萍。