第30章 暴走的劉總（第3頁）

我站在門口猶豫著，稍作思考，對(duì)著劉總說道：

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“劉總，雖然你知道我來的目的，不過我還是跟你解釋下，車子依然還是你使用，只是給你配了個(gè)司機(jī)。”

劉總現(xiàn)在的態(tài)度，我自然也不能解釋太多，只好概括了一句跟規(guī)章相符又能說明情況而且聽上去很尊重他的話來講，他現(xiàn)在這一個(gè)狀態(tài)，我也只能捋順毛。

我話剛說到一半，劉總把報(bào)紙往桌上“啪”的一放，頭也不抬的說道：

“你不用跟我解釋，你先出去吧?！?/p>

我沒有理會(huì)劉總，繼續(xù)說道：

“劉總，如果你真的不想為難我，那你讓我把話說完，我今天是來把規(guī)章給你，你先看下，司機(jī)也馬上會(huì)安排到位的。。?！?/p>

還沒等我把話說完，劉總突然“噌”的一下站起來。他伸出右手指著我大聲的說道：

“你給我滾出去，你有什么資格在這里跟我指手畫腳？你跟姓潘的講，要想收我的車，讓他自己來，別讓底下的人到我這兒丟人現(xiàn)眼！”

我被劉總突然的爆發(fā)嚇了一跳，看來在劉總眼里，這并不只是收車的問題。

而我記得幾天之前，劉總還和顏悅色的跟我說，我與他其實(shí)是平等的，都是為老板打工，只是分工不同。到了今天，我連說話的資格都沒有了，又變成身份有天壤之別了。

看到劉總已經(jīng)呈現(xiàn)暴走狀態(tài)，我也就不再說什么，我把規(guī)章放到劉總的辦公桌上，對(duì)他說：

“那我先出去了。”

轉(zhuǎn)身走出辦公室，剛出門，就聽到我身后“嘩”的一聲，我也沒回頭去看，應(yīng)該是劉總把規(guī)章扔在門上的聲音。

在回來的路上我一邊走一邊想，不管怎么說，加強(qiáng)車輛管理這件事情對(duì)公司是好事，雖然會(huì)損失到一些人的利益，但是那也不算什么，而且作為集團(tuán)主力公司的老總，至少在表面上也應(yīng)該支持這份規(guī)章，而不是像剛才那樣對(duì)我有這么大的火氣，更不應(yīng)該直接與潘總監(jiān)翻臉，至少老板多次講過，行政人事部就等于老板本人。

再說了，劉總和潘總監(jiān)之間并沒有直接的利益沖突，劉總是主力公司的老總，球場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)和球卡銷售都是他一手抓，這里面的利益遠(yuǎn)比行政人事這一塊要來的多得多。

想到這里，我忽然有點(diǎn)明白過來劉總發(fā)怒的真正原因了。

單位現(xiàn)在管理崗位都是都是通過獵頭公司挖掘而來職業(yè)的經(jīng)理人，并沒有老板家族親戚參與，這樣做有好處，那就是老板無須考慮親情這些因素，具有絕對(duì)權(quán)威，便于管理，但是相反的，職業(yè)經(jīng)理的忠誠(chéng)度以及在公司服務(wù)的年限上相對(duì)會(huì)打折扣，高管的人員變動(dòng)也相對(duì)較快。

在這樣的背景下，老板信奉的理念就是他信任誰，誰就會(huì)得到重用。這是好聽的說法，換直白的說法，就是在你有利用價(jià)值的時(shí)候盡量把你榨干，那么根據(jù)潘總監(jiān)目前的趨勢(shì)以及他的資歷，而且潘總監(jiān)曾多次在公開場(chǎng)合表示過他對(duì)現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)的熱愛和激情，也許不久之后，也有可能頂替掉劉總成為總經(jīng)理，而且潘總監(jiān)之前也短暫的做過球卡銷售，成績(jī)還很不錯(cuò)。

我想這個(gè)才是劉總真正發(fā)怒的原因所在了，他明顯的感受到了來自潘總監(jiān)的威脅了。

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