第38章 管理架構，福利待遇（第2頁）

陳洛笑了笑：“什么要職不要職的？早上我那番話，你可有聽見？”

宋巧珍點頭：“妾身聽了。”

“既然聽了，那你就應該明白，在我陳洛這里，沒有什么高低貴賤之分。

所有的職務都只是一種分工而已。

拋開職務不談，我們大家是同一階層的同道，是兄弟姐妹。

所以讓你當財務部部長，不是讓你當官耍威風，而是讓你做事。

只要你事情做得好，就不會有人說什么。

如果有人拿你是一介女流說事，那只能代表他不是我們的同道?！?/p>

宋巧珍聽完陳洛的話，當即向陳洛行禮：“妾身明白了！妾身一定當這個財務部部長，絕不給大人您丟臉！”

陳洛點點頭，示意王大木和宋巧珍入座。

“好了，既然五位部長都在這里，那有些事情我們便落實一下。

首先是關于軍銜等級劃分，士兵福利待遇的確定。

其次是關于軍規(guī)軍紀的制定，以及軍功評定辦法，戰(zhàn)利品處置辦法的確定。

最后是關于軍中大比的舉辦細則?！?/p>

“事情有點兒多，我們先吃早飯，吃完以后再繼續(xù)談?！?/p>

吃完早飯后，陳洛把小薇叫了過來。

小薇會寫字，可以幫陳洛做會議記錄。

會議從早上一直開到下午。

但最終確定下來的，只有軍銜等級劃分，以及士兵福利待遇。

之所以這兩個問題耗費這么長時間。

主要是大家都不太明白，軍銜到底是個東西，弄這個東西出來到底有什么意義。

其次大家無法理解，為什么陳洛要無緣無故給自己增添負擔。

明明像現(xiàn)在這樣，給望江屯的人一口飽飯吃。

他們就會心甘情愿給陳洛賣命。

為什么還要單獨給他們發(fā)軍餉？甚至還要給他們設計什么福利？

陳洛耐心地給了解釋。

“正如我先前所言，我們望江屯里的所有人都是平等的。

沒有誰必須要去做什么。

如果做了，那就應該獲得相應的報酬。

所以以后不僅是士兵，屯子里負責做飯、洗衣服、打掃衛(wèi)生的每一個人。

都會有相應的福利待遇?！?/p>