26誰敢造我黃謠（第1頁）

“崔秘書，如果你需要長時間離開座位的話，請?zhí)崆案嬷??！?/p>

崔允恩幾乎沒有看到過理事長擺領(lǐng)導(dǎo)架子，他居高臨下俯視他們，眼中一絲笑意也無，神情嚴(yán)肅，語氣冷硬，周身氣壓低得讓人呼吸困難。

“對不起，理事長?！?/p>

她沒有自辯，咸魚上司工作態(tài)度爛，腦子卻很精明，她百分百相信他，有見端知末的本事，無需她費(fèi)力解釋。

孟星喬對她點(diǎn)點(diǎn)頭，轉(zhuǎn)而望向劉經(jīng)理：“你們還要多久？十五分鐘后有個會要她布置準(zhǔn)備，長話短說，不要超過五分鐘。劉經(jīng)理，和崔秘書約個時間來我辦公室，半小時，就今天?！?/p>

他說完就走了，不給冒冷汗的劉經(jīng)理任何插話的余地。

崔允恩很想給劉經(jīng)理一個譏諷的冷笑，可惜做不了，只能聳聳肩，問他：“今天下午三點(diǎn)半到五點(diǎn)理事長有空，劉經(jīng)理哪個時段方便？”

她回去后，某人立即獻(xiàn)上一盒巧克力味sky。

“你別生氣?！?/p>

“我沒生氣?！?/p>

“我以為你掉馬桶里了，很著急?！?/p>

“沒什么話說就去工作。”

他瞪了她一會兒，悻悻離開。

被馬屁精男人審問的氣還沒消，小秘書暴力拆開零食，用巧克力餅干泄憤，很猶豫要不要告訴一門之隔的上司，但這樣無異于向他求助，找他庇護(hù)她。

本來嘛，下屬遇到這種麻煩，向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報請示是正常的，而且他也叫了人事經(jīng)理面談，但他們倆現(xiàn)在這關(guān)系……

允恩是壞女人，被某人牽過手，接過吻，但就是不答應(yīng)做他女朋友，不給他抱，不給他親，用冷淡懲罰他，吊著他讓他難受，誰叫死變態(tài)搞個娃娃山寨她。

這種時候怎么好向他低頭？絕對不要！

奇怪的是，那個人也沒來問她，照理說以他旺盛的保護(hù)欲，不應(yīng)該對她的事不聞不問安靜如雞??？

咦？為什么她會覺得他有保護(hù)欲？不敢看恐怖片的膽小鬼拿什么保護(hù)她，這錯覺太離譜。

下午劉經(jīng)理心懷忐忑地來了，理事長態(tài)度并不比上午好，一見到他就單刀直入，拒絕聽他的三千字吹捧。

“劉經(jīng)理約談崔秘書，是工作上的原因吧？她有什么問題？”

“額，事情是這樣的……”

理事長看的視頻沒聲音，此刻正好問清楚爭吵雙方的對話內(nèi)容，完了對秘書和同事掐架沒有任何不滿，憤怒的點(diǎn)全在他自己的緋聞上。

“我什么時候和她睡過！我還沒脫單呢！”

“……”

“人事部怎么可以任由這種損害他人名譽(yù)的謠言在公司里蔓延？呵，只有我的秘書在乎我的聲譽(yù)，為了維護(hù)我不惜據(jù)理力爭，我要給她加薪。其他吃瓜的吃瓜，找茬的找茬，全都靠不住?！?/p>

劉經(jīng)理大無語，就你這樣可勁地包庇秘書，還加薪，說沒和她睡過，誰信吶？

“劉經(jīng)理，那個傳謠的女員工就交給你處理，下個月開始給崔秘書基本工資提高百分之十。以后你要找她，得先請示我，人莫名其妙走了，讓我叫誰干活？還有其他事嗎？”

“……沒有了，我會遵照理事長的吩咐把事情辦好的?！?/p>

“嗯，不錯?！?/p>