第34章 入職風(fēng)波（第1頁）

此時(shí)，沈硯清已經(jīng)開車在去墨陽市的路上，戴著藍(lán)牙耳機(jī)在跟蘇欣舒通話。

她說出讓陳默實(shí)名舉報(bào)王世亮的要求那天，是她和陳默以及蘇欣舒三人一起吃飯的那天。

而且，在飯桌上，蘇欣舒就說自己打過電話了，讓陳默回老家墨陽市之后，去墨陽市的基層門店上班，好歹先有個(gè)工作混份工資。

換句話說，沈硯清其實(shí)知道，自己去墨陽市的基層門店當(dāng)?shù)觊L，肯定是會(huì)在基層門店內(nèi)見到陳默的。

只是，沈硯清也知道陳默實(shí)名舉報(bào)之后，是提交了辭職報(bào)告的。

她本以為陳默是從集團(tuán)總部辭職，然后再到墨陽市的基層門店辦理入職。

沒想到竟然也是調(diào)令，將陳默從集團(tuán)總部調(diào)任到了墨陽市的基層門店。

如此一來，陳默的組長職位是得以保留的，即便是進(jìn)了基層門店，待遇也是拿組長待遇的。

最關(guān)鍵的是，沈硯清即便是當(dāng)上了墨陽市的基層門店店長，也無權(quán)開除陳默！

究其原因，還是因?yàn)檎{(diào)令。

基層門店的店長是有權(quán)直接開除員工的，但僅限于在該門店入職的員工。

像是陳默這種從集團(tuán)總部調(diào)過去的，基層門店的店長想要開除，都得向集團(tuán)總部打報(bào)告，申請集團(tuán)總部的人力資源中心批準(zhǔn)。

說白了，就是沈硯清沒有權(quán)力開除陳默！

而沈硯清肯定也不會(huì)傻到向集團(tuán)總部的人力資源中心打報(bào)告申請開除陳默。

蘇欣舒打過招呼的事，她也改變不了！

“臭丫頭，我還想著當(dāng)上店長之后就開除陳默，這一紙調(diào)令壞了我的事！”

沈硯清沒好氣的在心里想著，嘴上卻是說道：“那你告訴陳默，今天下午回到墨陽，立刻到門店報(bào)道，先辦理入職，明天就上班，我到了店里等著他！”

“謝謝硯清姐！”

蘇欣舒哪里知道陳默和沈硯清之間的事，還以為沈硯清這是為了陳默好，一臉高興的對沈硯清道謝。

陳默聽的一頭黑線，他本打算今天下午回到墨陽老家先休息，明天一早再去門店報(bào)道的。

這下倒好，沈硯清讓自己回到墨陽立刻去報(bào)道。

關(guān)鍵問題是，陳默一聽沈硯清這話，就知道她肯定沒安好心！