果不其然。
在接下來(lái),高建軍,這位來(lái)自省城的高材生。
和趙強(qiáng),在幾乎,所有的問(wèn)題上。
都產(chǎn)生了意見(jiàn)相左!
高建軍,是個(gè)典型的學(xué)院派。
他一上來(lái),就拿出了厚厚的一沓,設(shè)計(jì)圖紙和理論方案。
堅(jiān)持,要完全照搬書(shū)本上,學(xué)來(lái)的那一套。
蘇聯(lián)模式!
他要在靠山屯,建立起一套,流程極其復(fù)雜,規(guī)章制度極其繁瑣,等級(jí)也極其森嚴(yán)的,現(xiàn)代化管理體系!
什么生產(chǎn)科,倉(cāng)儲(chǔ)科,運(yùn)輸科,后勤科……
什么科長(zhǎng),股長(zhǎng),小組長(zhǎng)……
一套套的條條框框!
而趙強(qiáng),則完全不吃他這一套!
趙強(qiáng)認(rèn)為,要因地制宜,要從實(shí)際情況出發(fā)!
靠山屯,就這么大點(diǎn)地方,合作社也就幾十號(hào)人。
搞那么多虛頭巴腦的,科室和領(lǐng)導(dǎo)。
有什么用?!
那不是人浮于事,互相扯皮嗎?!
他覺(jué)得,應(yīng)該建立一套,更加靈活。
也更加高效的管理模式!
要讓每一個(gè)人。
都能發(fā)揮出最大的,主觀(guān)能動(dòng)性!
……
眼看著兩人,天天因?yàn)檫@些事情,誰(shuí)也說(shuō)服不了誰(shuí)。
整個(gè)合作社的建設(shè)工作,也因此停滯不前。
趙強(qiáng)知道,不能再這么下去了。
他主動(dòng)找到了高建軍。