第54章（第1頁）

工作人員還是不情不愿，“為什么非要找上我啊……”

明明聽說今天巫老師要做魚餅的，而且今天的場次還能夠輪到他們外勤組吃！

“你不高興嗎？劇組有什么不可告人的事？”杰伊脫下板正的西服抬眸問他，綠色的豎瞳像警惕的野生動物。

“哈，沒、沒有的事……”

工作人員一邊祈禱劇組里不要被看出什么，一邊陪笑把自己的工作制服夾克脫下來遞給這位難打發(fā)的制片人，滿心擔憂的離開了。

走時還心中腹誹：這制片人看起來和巫老師差不多高，臉還長得有點相似，身材也差不多，穿他的制服明顯有些局促，xiong口的拉鏈都拉不上。

希望這制片人進了劇組一眼就能被馮導看出問題來。

杰伊沒有理會工作人員的行為，嚴肅到不近人情，冷冷的獨自駕駛著劇組的飛船離開。

為了高速發(fā)展，星際時代的人造人誕生來就和普通的自然人不一樣，一出廠就欠著巨額的培育款項，被各大公司或機構當做工具一樣購買。

人造人被制作出來沒有什么意義，沒有家庭，沒有家人，沒有目標，僅僅只是為了工作。工作出色，并在該公司做出了突出貢獻，在公司老板同意的情況下才可以把自己贖出來獲得自由身。

但贖出來又能干什么呢？

不知道。

人造人太好用了，也不用像自然人那樣要給予基本的人權和工作權益。他們的工時太長了，損耗太多，公司老板同意他們離開往往代表人造人的生命即將結束，再也沒有價值。只能寄希望于買下他們的老板在哪天大發(fā)善心。

先前做小李總秘書的星二之所以能從青城娛樂離開，是因為作為秘書的工作特殊性可以偷偷在一些合同上做手腳，手頭還捏著小李總個人不方便見光的把柄，才沒有被追究。

還有星姐作為星二同一批出廠的姐姐所在的公司比較有良心，運作一番才將星二的所屬權轉移。

杰伊與星二不同。

構成他的基因很特殊，在基因庫里只有三份，包括他在內(nèi)總共只培育了三個人造人。

因為地球時期的資料遺失，基因庫并不知道這三份基因的由來，直接按照普通人造人的方式隨機發(fā)配。

一個被分配去了軍隊，一個被分配去領導身邊當秘書。最后一個就是杰伊，為了培育所的經(jīng)費運轉，按照慣例賣出去，剛好賣給了青城娛樂。

十年過去。

被分配進軍隊的一號在遠航艦隊當艦長，負責軍部事務。

被分配去領導身邊當秘書的二號在聯(lián)邦當最高議員，負責民生和政治決策，評選聯(lián)邦總統(tǒng)和對聯(lián)邦立法都有一票否決權。

兩個都擁有了自由身，混到了人造人能夠爬到的巔峰。成為了所有人造人的典范和目標。

而被賣到青城娛樂這個娛樂公司的杰伊是混得最差的。

他努力做出了許多貢獻，假如換自然人來，都能振臂一揮，黃袍加身，取而代之直接奪走公司，順著勢頭一路進軍建立商業(yè)帝國了。