次日早,我開始聯(lián)系a市其他頗有體量的教培公司。
無一例外,全部回絕。
他們給出的理由大同小異:教培行業(yè)行情不好,吃不下我這樣的規(guī)模。
我身處染缸,自然知道這是托詞。
同比去年,雖然沒有明顯長進,但利潤依舊可觀。
行情不好?無稽之談!
我不禁懷疑,是不是劉總暗地又使了絆子?
因為這些公司甚至對價格都沒有試探!這種情況很不正常。
售賣公司一事,我只能暫時擱淺。
公司是我將近十年的心血,我接受不了賤賣,更接受不了被欺負的憋屈。
在感情上,我是失敗者;如若生意場繼續(xù)妥協(xié),我將會失去自己存在的價值。
“一無是處”的標簽,將會成為我的夢魘。
思忖間,有人輕敲辦公室的門。
“請進?!?/p>
“陸總,這是關(guān)于教室改造的文件,需要您簽字?!敝硇⊥鯇⑽募f放至桌邊,畢恭畢敬。
小王去年入職,我見他工作認真,便將他提拔至身邊。
但終歸是男女有別,工作時,小王遠不如女生細心謹慎;待人接物,缺乏親和力,不像女生那樣容易讓人接受:文字性多的工作,更是缺乏耐心。
在這數(shù)月的時間里,他大錯不犯,小錯不斷。
如若不是因為感情波折,換助理一事早已提升日程。
開公司十年,我換過無數(shù)助理。
不是因為我挑剔,而是因為林雨晴的要求——她要求我的助理必須是男性!
這是她口中,我需要保持的底線。
她擔(dān)心我出軌、擔(dān)心我身體骯臟……
那時候的我愛她,對她的要求有求必應(yīng)。
如此簡單的要求,我怎能不滿足?
她開心,我便開心。
但隨著工作的進行,男助理的粗心讓我苦不堪言。
細節(jié)決定成敗,為了公司發(fā)展,我只能不斷更換助理。
但換湯不換藥,結(jié)局殊出同歸。
我曾向林雨晴提議,找一個顏值一般的女生,這樣對我的工作有很大幫助。
但我不僅沒有得到她的體諒,反而被劈頭蓋臉一頓罵,她懷疑我的愛,懷疑我的忠貞,甚至將我反鎖門外,向陸思琪灌輸我不配人父的極端思想。