躍動(dòng)公司的空氣仿佛被凍成了冰碴子,每個(gè)員工都彌漫在緊張的氣氛之中。
員工們表面上敲著鍵盤、翻著文件,都知道老板堅(jiān)持不下去了,打算賣掉這家游戲公司,這讓他們根本就無(wú)法靜下心來工作。
有人偷偷在角落里閑談“不知道這位花花公子會(huì)是一個(gè)什么樣的人,好不好相處”。
從恩斯特進(jìn)門的那一刻,大部分的員工都認(rèn)出了這位好萊塢新晉大亨,天才作家。
最近媒體上經(jīng)常報(bào)道這位年輕新貴的一些花邊,和對(duì)好萊塢女星的一些暴行,很難不給人留下一個(gè)暴君的形象。
“我倒是覺得挺好,最少不會(huì)像貝爾斯頓時(shí)期那樣,整個(gè)公司看不到任何的前景和希望”。
有員工吐槽“他就是一個(gè)跟不上時(shí)代的老頑固,歲數(shù)不大,腦子里都是上一輩的思想”。
“都什么年代了,還以為那種街機(jī)式的簡(jiǎn)單游戲就能征服市場(chǎng)?”
“不,就算是街機(jī)時(shí)代,這些游戲都不可能大火,老掉牙的想法”。
程序員們還算淡定,畢竟他們這些人現(xiàn)在根本就不用擔(dān)心找不到工作的問題。
但財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、行政這些部門的員工就不一樣了,此時(shí)內(nèi)心都被忐忑和恐懼所侵占,害怕新老板上來就揮舞起裁員的大刀,一刀斬向他們。
“想那么多干什么?誰(shuí)知道這位花花公子會(huì)不會(huì)購(gòu)買呢?”
有混日子的人員心里還有一絲的僥幸心理,然而,現(xiàn)實(shí)很快就給了他一記響亮的耳光。
只見前老板貝爾斯登滿臉堆笑,和恩斯特從辦公室走出來,當(dāng)眾宣布了公司易主后,帶著和恩斯特討價(jià)還價(jià)后的170萬(wàn)美元支票,頭也不回地離開了,留下一群?jiǎn)T工在原地目瞪口呆。
目送貝爾斯登離開,恩斯特看了一眼所有人各種復(fù)雜的表情后,拍了拍手掌。
“五分鐘后,所有人在一樓集合”。
回到貝爾斯登的辦公室,拿起躍動(dòng)公司的職員目錄扔給了克雷格。
“三件事”。
“第一是對(duì)所有的員工進(jìn)行考核,不符合的人員直接辭退”。
“第二件事就是辦公地點(diǎn),這個(gè)房子太小了,我需要大一些的辦公場(chǎng)所,最少是現(xiàn)在面積的三倍”。
“灣區(qū)如果沒有合適的地方,那就去硅谷找,我可不希望我的員工的工作環(huán)境是如此的憋屈”。
現(xiàn)在的辦公場(chǎng)地,根本就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。
“第三件事”。
“等等”克雷格從沙發(fā)上坐了起來,打斷了他。
“你是說我來做這些事?要留在這里,留在舊金山?”
恩斯特點(diǎn)了點(diǎn)頭,克雷格直接站了起來“嘿,伙計(jì),你不能這樣”。