第9章 高個子的羅秘書（第1頁）

拿著杯子喝了兩口，結(jié)巴好奇的問道：

“阿彬，到，到底怎么回事??？”

我也拿起杯子茗了一口，白茶的口感清淡爽滑，很多人會嫌棄白茶太淡，我倒是喜歡白茶的清香。

喝完一口，我回道：“沒什么大事。你趕緊去陪殷姐去吧?！?/p>

結(jié)巴雖然跟我要好，但是我知道他嘴風(fēng)不嚴(yán)，所以也不愿在他面前多說，于是拿殷姐做了個擋箭牌。

被我一提醒，結(jié)巴突然醒悟過來，他拿起茶杯一飲而盡，匆匆往二樓跑去。

看著結(jié)巴的背影，其實我有點覺得奇怪，這兩天結(jié)巴往這邊跑的比較勤，但是也沒有讓我?guī)兔Υ螂娫捪蛩掀耪埣佟?/p>

或許他又找到另外一個幫手了吧，我也懶得去想，回到房間，也不想洗澡，腦子里想到明天的事情，開始為報告打起了腹稿，過不多久我就迷迷糊糊的睡著了，連結(jié)巴什么時候離開的都不知道。

第二天到了單位之后，我就坐在座位上開始寫事件的報告。

關(guān)于楊大廚的事件，得先從財務(wù)小金這邊發(fā)現(xiàn)異樣寫起，然后再寫到我傍晚去食堂蹲點，第二天又通知潘總監(jiān)，然后直接去食堂，接著寫潘總監(jiān)跟楊大廚的談話，最后楊大廚就離開了。

事情經(jīng)過看似是比較簡單的，不過，從這件事情深入往下挖掘分析，楊大廚的行為固然是錯，但是那些為了少付錢的員工們呢？是不是也有問題，而且數(shù)量還不少。還有，這件事情為什么在行政人事部的眼皮底下發(fā)生？是不是制度上存在著問題？包括食堂的值班，包括充值的管理，如果值班變?yōu)閮扇说脑?，食堂這邊人手的肯定會增加一到兩個，成本又增加了。而員工之所以不愿去充值還有一個比較客觀的原因，就是不方便，一來食堂和財務(wù)部相距比較遠(yuǎn)，二來充值時間每周僅一天，這是財務(wù)自己的規(guī)定，理由是她們很忙，所以很多員工忘記了充值就會錯過一個禮拜。

如果報告這樣一寫的話，雖然會顯得很全面，但是也顯得冗長無比，我想老板并不需要這樣的報告，還是簡單敘述經(jīng)過就好了。

敘述經(jīng)過的話，有一個點是繞不過去的，就是潘總監(jiān)和楊大廚單獨談話的那段時間，怎么談的我無從知曉，總之談好了之后，楊大廚就騎車走了。

那我應(yīng)該怎么去寫這一段呢？

如果我只是簡單的描述，那么潘總監(jiān)讓楊大廚走的決定顯得有點突兀，我已經(jīng)決定和潘總監(jiān)站在一邊，所以這一段的描述用詞還得考慮一下。

想了良久，終于把這一段寫了出來。

“潘總監(jiān)與楊新民在辦公室里談了十多分鐘，然后楊新民出來之后，神色有點不太對勁，潘總監(jiān)看他狀態(tài)不對，于是馬上帶他到了停車棚，就讓他騎車趕緊離開了?！?/p>

我打完這一段，自覺滿意，這一段的潛臺詞是楊大廚神色不對，潘總監(jiān)怕讓他再待在食堂會出意外，所以趕緊驅(qū)離了他。

而被開除員工報復(fù)企業(yè)這樣的事情并不少見，就如同上次單位被開除的保安，更有甚者，新聞有報道，放火燒了企業(yè)，殃及其他員工，多人死于火災(zāi)。

而楊大廚當(dāng)時的神色也的確不好，雖然是他心虛造成的。

但是我這樣寫也無可厚非，而且潘總監(jiān)快刀斬亂麻的做法也有了一個較為合理的解釋，之前關(guān)于潘總監(jiān)徇私的嫌疑在這段文字里面也一下子全部解除了。

其實當(dāng)時如果潘總監(jiān)通知下保安，讓保安護送出去的話，這件事情處理的就比較完整了，至少表面上看起來是這樣。

報告寫完，我又重新審核了一遍，然后打印了出來，想在QQ上跟潘總監(jiān)說一句“我打好了?！?/p>

但是想想QQ會產(chǎn)生聊天記錄，保險起見，還是決定先把報告交給羅秘書，回頭碰到潘總監(jiān)再告訴他一聲。

我拿上報告，往老板辦公室走去。

我走到老板的辦公室門口，也就是羅秘書的辦公室里，老板沒在，我把報告交給羅秘書。