第35章 瘋狂的老板（第5頁(yè)）

陸程文可是出了名的一毛不拔，集團(tuán)管理層和員工的薪水一直是業(yè)內(nèi)最低水準(zhǔn)。

就是只要保證你們不會(huì)跑路的情況下，能多低就多低。

陸程文是外面的錢要賺，里面的錢要省，他自己花天酒地、聲色犬馬、揮金如土是他的事，你們想賺我的錢？

姥姥！

對(duì)于薪水問(wèn)題，大圣集團(tuán)內(nèi)部一直怨聲載道。

但是陸程文手腕比較高明，幾乎利用了所有手段捆綁高層管理。

你想跳槽吧，這里的薪水其實(shí)還不錯(cuò)，而且大圣集團(tuán)如日中天，在這里工作能創(chuàng)造的價(jià)值和個(gè)人成就感遠(yuǎn)超其他企業(yè)。

你不跳槽吧，這薪水就是不夠刺激，老板是能壓榨一點(diǎn)就壓榨一點(diǎn)。

說(shuō)到底，哪個(gè)公司其實(shí)都差不多，出手闊綽的公司也有它不好的一方面……總之就是走你舍不得，不走呢，工資絕對(duì)不是頂尖的。

但是今天陸程文語(yǔ)驚四座，竟然自己主動(dòng)要求增加員工的工資。

副執(zhí)行總裁李美琴十分驚愕。

“陸總，這件事是不是我們先內(nèi)部討論一下？百分之二十的漲幅不是小數(shù)目，這個(gè)一旦執(zhí)行了，我們今后的運(yùn)營(yíng)成本會(huì)變得很高……”

“不用討論了。”

陸程文很明確自己在做什么。

別人開(kāi)源節(jié)流，自己就必須節(jié)源開(kāi)流。

外面賠錢，里面花錢，雙管齊下。大圣集團(tuán)一旦運(yùn)營(yíng)狀況不良，外圍的分子公司就會(huì)紛紛倒閉關(guān)門，賤賣資產(chǎn)……

自己必須加快腳步，龍傲天留給自己的時(shí)間不會(huì)很多，得盡快消失在他的視野之中。

“就這么定了！”陸程文堅(jiān)決地道：“執(zhí)行我的決定?！?/p>

李美琴眉頭緊鎖，完全搞不懂這個(gè)老板今天到底抽得什么風(fēng)。

李美琴腦子里的第一想法就是：難道，我的計(jì)劃被他知道了？這個(gè)人，竟然厲害到了這個(gè)地步嗎？該死的，我還是太低估陸程文的實(shí)力了！

李美琴明顯地感到，今天的老板，讓自己發(fā)自內(nèi)心地感覺(jué)到了恐懼。