第65章 拒絕出鏡的袁思思！陶雪不是不行?。ǖ?頁）

普通人都是這樣，那更不要提他健身房還有30多巴胺分泌加成了。

表揚了三位店長一番后，他又開始囑咐他們對顧客的接待工作。

短時間內(nèi)，三家健身房都會涌入大量的新會員。

如果新會員數(shù)量過多，很可能會出現(xiàn)健身房器材不夠的情況。

這時候，就必須要安排好團(tuán)操課對這些新會員進(jìn)行分流了。

他們必須要安排好這些新會員的服務(wù)工作。

當(dāng)然，這些都只是準(zhǔn)備。

應(yīng)急預(yù)案三位店長早就準(zhǔn)備好了！

囑咐完三位店長后，蘇揚又問了高強(qiáng)，陳莉在健身房的表現(xiàn)。

最近陳莉在他身邊的表現(xiàn)其實非常不錯。

從來不鬧什么情緒，也沒有開口向蘇揚要過什么。

偶爾去她那里，除了一些比較羞恥的姿勢，她都比較愿意配合。

好像是清楚了蘇揚的想法，陳莉最近也沒有提什么“女朋友”之類的話題，也沒打算分清楚雙方的關(guān)系。

頗有些得過且過的架式。

活像一只把頭埋進(jìn)沙子里的鴕鳥。

不過她當(dāng)鴕鳥，蘇揚也樂得裝糊涂。

就這樣稀里糊涂的過唄！

他把陳莉放到高新區(qū)店，的確也是想幫她，給她一份工作。

除此以外，他也有查看陳莉忠誠度的想法。

雖然這個忠誠度，并不代表陳莉?qū)λ暮酶卸取?/p>

更多是員工對老板，對所在店鋪、公司企業(yè)的忠誠度，但也可以做一個參考。

畢竟如果對公司的老板好感度足夠高，同樣也會間接提升對公司的忠誠度。

剛進(jìn)高新區(qū)店的時候，陳莉的忠誠度只有78。

78點忠誠度，其實也還差不多。

一部分員工的忠誠度就是這個數(shù)值。

因為根據(jù)他的觀察，越是有心機(jī)的人，忠誠度提升越是緩慢。

（請）

拒絕出鏡的袁思思！陶雪不是不行！

不過隨著的蘇揚有事沒事，就過去耕耘幾下，陳莉的忠誠度數(shù)值也會緩慢提升。

也應(yīng)該也能代表陳莉?qū)λ母星橐苍谔嵘?/p>

只能說，劉茜說得沒錯，一起運動真的能增進(jìn)感情。