第722章 火炬導師計劃（第3頁）

“我們可以通過調整pId（比例-積分-微分）參數，來補償電壓波動對冷卻系統的影響……”努爾一邊講解，一邊在白板上寫下復雜的公式。

阿米爾凝視著白板上的方案，越看越覺得可行。

他轉過頭，用力拍了拍努爾的肩膀：“努爾，你做得很好！從今天起，你不再是操作員了，你是工程師了！”

努爾的臉上露出了燦爛的笑容，他感到自己的努力終于得到了認可。

與此同時，工廠的數據存儲服務器也迎來了一位不速之客。

巴基斯坦國家安全局反間諜處上校塔希爾·拉赫曼，帶著一隊士兵，突然出現在機房門口。

“奉命檢查數據存儲服務器，驗證是否存在隱蔽上傳行為?！彼柮嫔渚Z氣強硬。

自從華芯科技進入巴基斯坦市場以來，塔希爾就一直對這項合作持懷疑態(tài)度。

他堅信，任何外國的技術援助都帶有不可告人的目的。

努爾挺身而出，走到機柜前，當眾打開了物理斷網開關。

他指著屏幕上的本地日志審計界面，大聲說道：“塔希爾上校，我們的服務器是物理斷網的，所有數據都保存在本地，并且有嚴格的審計記錄?！?/p>

接著，他用烏爾都語朗讀了《星火計劃技術協議》第三條：“設備所有權歸巴方，技術支持可撤回，但不得干涉生產決策?！?/p>

圍觀的工人們爆發(fā)出熱烈的掌聲，他們對塔希爾這種不信任的態(tài)度感到不滿。

塔希爾面無表情地離開了機房，但他并沒有放棄。

當晚，他下令加強了廠區(qū)外圍的安保，理由是“防止外部破壞”。

遠在迪拜，櫻花國（此處可能指日本）駐迪拜商務領事山本由紀，也密切關注著卡拉奇工廠的動態(tài)。

當她得知努爾的出色表現后，立刻調整了策略。

她授意“亞洲未來基金會”，在伊斯蘭堡資助了一項名為“技術自決青年營”的培訓項目。

這個項目表面上教授晶圓制造的基礎知識，實則灌輸“外來技術必帶枷鎖”的極端觀點。

多名參加過該項目的學生，在結業(yè)后進入巴基斯坦各地的科技園區(qū)實習，他們悄然散布關于華芯設備“潛藏后門”的謠言，試圖動搖民眾對中巴技術合作的信任。

這些輿情異動很快就傳到了楚墨的耳朵里。

他沒有直接辟謠，而是指示雷諾啟動“火炬導師計劃”。

“遴選十名華芯資深工程師，以個人名義赴南線合作國開展為期三個月的技術陪跑，不限定課題，不簽署綁定協議，唯一的要求是留下一套能獨立迭代的方法論?！背珜字Z說道。

努爾成為了首位結對學員，而他的導師，正是華芯科技芯片工廠的主管，理想主義者白天。

白天通過遠程指導，幫助努爾開發(fā)一套適用于高溫高濕環(huán)境的工藝補償算法。

這套算法能夠有效提高光刻膠的穩(wěn)定性，降低廢品率。

幾個月的時間里，努爾的技術水平突飛猛進。

他不僅掌握了光刻工藝的精髓，還學會了如何獨立解決生產中遇到的各種問題。