第43章（第2頁）

葉沐這才知道，原來她在學校里學到的東西也就是一層皮，僅限于理論，到了職場的特定環(huán)境中，還可以這樣靈活運用。

事實就是，陳煦并也不會因是爸爸的朋友就怠慢，反而會更盡心盡力做好每一道細節(jié)，不只是為了爸爸的面子，不只是為業(yè)績而做，為日后的創(chuàng)業(yè)基礎而做，也是為了籠絡住這層關系而做。畢竟如果對方這次不滿意，下次就不會來了，面上不說什么，心里卻不定怎么想。

陳煦的科普，給葉沐帶來了一次思維沖擊，她就像是打開一扇小世界的門，一邊感嘆著陳煦有錢竟然還這么努力，一邊自我反省過去一直對富二代存有偏見。

按照陳煦的說法是，其實每個圈子里都有工作狂魔，也都有廢柴、垃圾，所謂人以群分，主要還是看家庭教育和價值觀。

家里暴富的，比較容易出現(xiàn)報復性廢柴，但是從小就金錢富足，且價值觀正確的有錢小孩，大多不怕失去，且對自己有信心，知道能力培養(yǎng)的重要性，不怕從頭來過，也不怕創(chuàng)業(yè)失敗，心態(tài)會更平穩(wěn)些，也更加明白坐吃山空的道理，不會因為階級降級就焦慮。

不過凡事皆有例外，也有從小就生在大富之家，長大了卻一路走歪的例子。

總之上了一個月的班，葉沐感覺自己的成長比在學校四年都要多，她也由衷感受到圈子文化的“魔力”。

圈子里的人一起“玩”，互相照應，共進退，這就能確保這個圈子里的人可以長久獲得利益，而圈外人要插進來，要么有路子，要么有真本事，但即便如此，也需要很長時間的融合。

就好比說葉沐所在的起飛廣告，這里的富二代們不止在內(nèi)卷業(yè)務能力和消費能力，還會內(nèi)卷另外一件事……

陳煦給王宇介紹了一項資源，這是廣告業(yè)務之外的私人交情，王宇家里因為這項資源而解決了問題，獲得了利益，作為回報，王宇也會回饋陳煦一些東西，這樣一來一往，幾次之后兩家的公司就會建立起一層關系，交上朋友。

而朋友之間，還會拉進來更多的朋友，人脈圈就這么建立起來了。

另外還有一件事，葉沐覺得很有趣，那就是這里的同事不說自己是來打工的——哦，也的確不能算是。

他們都會說大家一起“玩”。

但這個“玩”，又不是小打小鬧的玩，而是實打?qū)嵉膭?chuàng)造實惠的“玩”。

而站在這家公司的老板角度，雖然乍一看，整個部門養(yǎng)的都是“小祖宗”，但他們也是一幫招財貓，還是用心工作的招財貓，招來一批又一批的金主，公司的名聲很快就打開了，幾年之內(nèi)就在業(yè)內(nèi)站穩(wěn)了腳跟。"