第97章（第2頁）

葉沐也曾反思過，她初入職場的時候是否也是筱薰這樣，不夠“包容”，對于知識和經(jīng)驗的吸收還比較擰巴，為人處世只有對錯題和單選題？

再說蔣淮。

相比之下，蔣淮的性格要隨和些，沒有那么多棱角，在他這個年紀(jì)就這樣圓滑的人也不多見，他和筱薰可以說是一南一北兩個極端。

葉沐觀察了一段時間，發(fā)現(xiàn)蔣淮很會換位思考，每當(dāng)筱薰提出反駁的時候，蔣淮都會加以解釋，再提供幾種不同的理解和角度。

然而那些角度到了筱薰這里，她又要從中摘選出一個絕對正確的，拒絕接受其他的。

葉沐只覺得頭疼。

知識可以教，經(jīng)驗可以累計，思維上的自我受限如何打破？一個自愿將耳朵閉起來的人，是永遠(yuǎn)聽不到其他聲音的。

林遇勸道：“其實你們是處在不同頻道，你沒必要跑去她的頻道讓她明白，她也不會過來你的頻道，接受你的科普。她很堅持自己認(rèn)定的那一套，排斥其他可能性，她可能會碰壁、吃虧，但那是她自己的事，這個過程需要她自己消化。遇到這樣的客戶，我通常不會去爭對錯，也不解釋，就將此當(dāng)作是他在認(rèn)知上的執(zhí)著，我會盡量去兼容。但如果我實在兼容不了，就只能算了。”

“我也想算了?！比~沐嘆氣：“可我真怕她也會和客戶這樣較真兒爭論，客戶可不會這么包容她。站在畫廊的角度，一旦發(fā)生類似的事，直接損害的就是利益。”

林遇：“其實你想找的是一個能兼容客戶看法的銷售助理?！?/p>

葉沐：“正解?！?/p>

林遇：“就你描述的這個情況，我覺得這要求她很難達(dá)到，你要有耐心長時間去磨合。過幾年可能會好一點?！?/p>

問題就在這里，葉沐自問，她是否愿意在筱薰身上花費(fèi)幾年時間呢？

……

然而，就在葉沐還沒考慮清楚這個問題之前，筱薰就“出事”了。

事情發(fā)生的很突然，但整個過程也沒有跳出葉沐的擔(dān)憂。"